• 技术中心
  • 人才加盟
  • 人才政策
  • 成长平台
  • 报道须知
  • 联系我们
  • 推进科技创新 造就技术人才——乐虎国际app官网 顺应首次专业技术人才内部技术职称评定圆满落幕

    2020-06-10 11:14:00
    分享到:

    推进科技创新      造就技术人才

    乐虎国际app官网 顺应首次专业技术人才内部技术职称评定圆满落幕


    2020 6 9 15:30 分,乐虎国际app官网 顺应公司在储能集团人力资源部总监赖总牵引下特召开会议,对首次专业技术人才内部技术职称评审结果进行公布。会议首先由总经理助理邹利红宣布首次专业技术人才内部技术职称评审结果。此次评定,递交申请材料人员合计 18 人,其中申请评定为技术员的有 8 人,申请评定为助理工程师的有 7 人,申请评定为工程师的有 2 人,申请评定为副高级工程师的有 1 人。经人力资源部和评审小组审核,其中 3 人所学专业及相关工作经验、工作年限不符合评定要求,不能参与评定,品质部 2 人、生产统计 1 人因相关工作经验不涉及技术方面则不能纳入技术职称评定范畴。所以本次符合评审条件有 12 人,并通过评审,其中副高级工程师 1 人,助理工程 4 人,技术员 7 人。

    (总经理助理邹利红宣布评审结果)

    会上,储能集团赖(霜)总阐述了技术人员工资构成及员工绩效考核相关管理办法,并表示专业技术人员职称评定将在顺应公司重点实施,后续也将更加完善各项测评体系,希望在座的技术人员再接再厉、戒焦戒燥,积极推进公司技术创新工作,努力开创公司技术发展新局面。随后公司高管领导发表意见,希望大家重视职称评定工作, 鼓励科技创新,取得一定成果,将技术优势运用生产中,解决一线问题。


    (常务副总但勇讲话)

                                                                                                                (副总经理陈雪风讲话)

          通过此次评审的技术人员纷纷表态感谢公司给予发展平台,将会
    不断提高自身专业水平,科技创新,为公司未来的发展尽自己的一份力。


    (技术人员代表杨四清发言)


    最后总经理赵澎在总结讲话时,指出技术参与管理,管理参与技术,两者相结合,才能做一个合格的技术管理人员,希望大家严格要求自己,为公司发展科技创新。

    职称评定能够使公司各类技术人员在企业快速成长过程中找到适合自己的职业生涯发展轨道,也是提高员工福利待遇的途径。通过此次评定,公司技术人员坚定了与公司共发展的决心。